CORPORATE CULTUER
企業(業)文化
八大(da)核心理念(nian)
| 公司使命 | 為業(業)主和物業使(shi)用人提供優美、舒適、安全(quan)的生活和工(gong)作環境，彰顯(顯)物業服(fu)務應有的價(價)值。 |
| 公司愿景 | 做強做大，為希望施展能(neng)力者提供平(ping)臺，合作共贏(贏)。 |
| 企業精神 | 關(關)愛客戶、關(關)心(xin)員工、共創企業(業)未來。 |
| 經營理念 | 周到(dao)細致、服務嚴謹、專業高效、質價相符。 |
| 質量(liang)方針 | 以人為本、務實創新、高效服(fu)務、客戶滿(滿)意。 |
| 管理信念 | 常用(yong)常好、保值增(zeng)值。 |
| 管理風格(ge) | 腳踏實地，反應迅速（馬上(shang)做），工作重落實（要結(結)果）、負責任、有(you)措施（嚴控過程），要么不做(zuo)(zuo)、要做就做到最(zui)好（達標甚至(zhi)超標） |
| 人力資(資)源理念 | 人(ren)盡(盡)其才、用人所長(長)、重視管(guan)理梯隊人才(cai)培養，為梯隊成員規劃及(ji)打通職業上(shang)升通道。 |
六大(da)關鍵文化
創新文化(hua)
勇于創新
創新提升競爭力
創新改變未來
最好文(wen)化
要么不做
要做就做到最(zui)好
（達標甚至超標）
高(gao)效文化
有任(ren)務 馬上做
有問題 馬(馬)上改
責任文化
敢于(yu)擔當、勇于負責，公司（上級）交(jiao)辦(辦)的任務100%完成。
團(團)隊文化
工作(zuo)做團隊
不是(shi)做個人
落實（結果）文化
工作重落實
控過(過)程要結果
安(an)全文化理念(nian)
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